I. Kandydat na członka Rady musi spełniać następujące kryteria kryteria formalne:
a. być reprezentantem jednej z grup interesariuszy,
b. zaakceptować cele i zasady działania Rady, w szczególności zawarte w: Umowie o współpracy, Regulaminie Rady, Uchwałach Rady,
c. złożyć deklarację przystąpienia do Rady.
II. Kandydat na członka Rady musi spełniać min. 2 z 6 następujących kryteriów:
a. co najmniej 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu działań o charakterze edukacyjnym prowadzonych w ramach i/lub na rzecz sektora,
b. co najmniej 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu działań o charakterze badawczym prowadzonych w ramach i/lub na rzecz sektora,
c. co najmniej 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu innych działań w ramach i/lub na rzecz sektora,
d. doświadczenie związane z opiniowaniem, tworzeniem lub współtworzeniem programów edukacyjnych dot. sektora,
e. uczestnictwo w pracach nad Polską Ramą Kwalifikacji lub Sektorową Ramą Kwalifikacji dla sektora,
f. prowadzenie działalności gospodarczej w sektorze w okresie 2 lat od daty zadeklarowania przystąpienia do Rady.
III. Spełnienie przez kandydata w/w kryteriów stwierdza Komisja Rekrutacyjna, w skład której wchodzi Przewodniczący Rady, Grupa Sterująca i Animator
IV. Odwołanie członka Rady następuje w przypadku:
a. rezygnacji z udziału w pracach Rady;
b. odwołania przez jednostkę delegującą;
c. dwukrotnej nieusprawiedliwionej nieobecność na posiedzeniach plenarnych Rady;
d. dwukrotnej nieusprawiedliwionej nieobecność na posiedzeniach Branżowej Grupy Roboczej;
e. kiedy członek Rady dokona zmiany aktywności działalności zawodowej na działalność nie związaną z celami i założeniami Rady;
f. wystąpienia innych przyczyn innych, w tym niewywiązywanie się z obowiązków członka Rady stwierdzone przez Prezydium Rady.
