SZKOLENIA w 80% dofinansowane – PRZEPIS NA ROZWÓJ – ROZPĘDZAMY KOMPETENCJE W BRANŻY MOTO
Projekt skierowany do Przedsiębiorców i pracowników Przedsiębiorstw z mikro, małych, średnich i 25% dużych (z wyłączeniem kodu PKD G.45) Przedsiębiorstw, które prowadzą działalność w ramach sektora motoryzacji z uwzględnieniem elektromobilności.
Czas trwania projektu: 01.07.2020 – 30.06.2023
Wsparcie udzielane jest na określone obszary tematyczne wynikające z rekomendacji Rady ds. Kompetencji w Sektorze Motoryzacji z uwzględnieniem Elektromobilności zał. nr 3 do Regulaminu):
Mentor w branży motoryzacyjnej,
Instruktor praktycznej nauki zawodu,
Utrzymanie ruchu,
Operator CNC,
Lakiernictwo (lakiernik),
Operator linii montażowej/produkcyjnej,
Specjalista ds. Planowania gospodarki materiałowej,
Szkolenie dla osób ubiegających się o uprawnienia diagnostów i diagnostów uzupełniających swoje uprawnienia w zakresie przeprowadzania badań technicznych pojazdów
Blacharz samochodowy
Lakiernik samochodowy
Obsługa urządzeń diagnostycznych do diagnostyki komputerowej samochodów osobowych i ciężarowych
Elektromobilność – wykonywanie raportów, budowa i obsługa stacji ładowania pojazdów elektrycznych
Lean & Six Sigma – yellow belt – Standard ISO18404/ISO13053
Lean & Six Sigma – green belt – Standard ISO18404/13053
Projektowanie procesów wytwórczych – Programista CAM
Ekspert ds. Cyberbezpieczeństwa
Wsparcie w ramach projektu realizowane będzie w formie refundacji poniesionych przez Przedsiębiorcę kosztów usług rozwojowych (szkolenie lub doradztwo) wybranych z Bazy Usług Rozwojowych, dostępnych na stronie https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/, bądź też spoza BUR.
W projekcie ustalono limity w postaci maksymalnej liczby osób (Pracowników), które może przeszkolić Przedsiębiorstwo przez cały okres trwania projektu:
mikro Przedsiębiorstwo – 6 osób,
małe Przedsiębiorstwo- 10 osób,
średnie Przedsiębiorstwo – 14 osób
duże Przedsiębiorstwo- 18 osób.
Aby wziąć udział w projekcie należy wykonać trzy kroki:
Przedsiębiorca zobowiązany jest również do zarejestrowania firmy i pracowników w BUR oraz utworzenie profilu uczestnika instytucjonalnego czyli profilu firmy. W przypadku jednoosobowych działalności gospodarczych właściciel firmy jest zobowiązany zarejestrować się jako pracownik oraz jako pracodawca i utworzyć profil dla firmy.