Wnioski zebrane w czasie konsultacji środowiskowych on-line dla sektora motoryzacji
2022-06-29„Rynek pracy, edukacja, kompetencje. Aktualne trendy i wyniki badań”
2022-07-05Projekt skierowany do Przedsiębiorców i pracowników Przedsiębiorstw z mikro, małych, średnich i 25% dużych (z wyłączeniem kodu PKD G.45) Przedsiębiorstw, które prowadzą działalność w ramach sektora motoryzacji z uwzględnieniem elektromobilności.
Czas trwania projektu: 01.07.2020 – 30.06.2023

Wsparcie udzielane jest na określone obszary tematyczne wynikające z rekomendacji Rady ds. Kompetencji w Sektorze Motoryzacji z uwzględnieniem Elektromobilności zał. nr 3 do Regulaminu):
- Mentor w branży motoryzacyjnej,
- Instruktor praktycznej nauki zawodu,
- Utrzymanie ruchu,
- Operator CNC,
- Lakiernictwo (lakiernik),
- Operator linii montażowej/produkcyjnej,
- Specjalista ds. Planowania gospodarki materiałowej,
- Technologia produkcji/oprzyrządowania (Technolog produkcji/oprzyrządowania),
- Obsługa Projektów B+R,
- Programowanie i obsługiwanie procesu druku 3D,
- Projektowanie i rozwój projektu,
- Szlifierz narzędziowy
- Utrzymanie ruchu – moduł 1 – Programowanie sterowników logicznych SIEMENS SIMATIC S7
- Utrzymanie ruchu – moduł 2 – Budowa i obsługa elementów i układów hydrauliki siłowej
- Utrzymanie ruchu – moduł 3 – Programowanie robotów przemysłowych – poziom podstawowy
- Utrzymanie ruchu – moduł 4 – Wprowadzenie do automatyki przemysłowej i sterowania
- Utrzymanie ruchu – moduł 5 – integracja robota przemysłowego ze sterownikiem PLC
- Utrzymanie ruchu – moduł 6 – Sensoryka w aplikacjach przemysłowych
- Utrzymanie ruchu – moduł 7 – Podstawy techniki napędowej
- Utrzymanie ruchu – moduł 8 – Podstawy pneumatyki przemysłowej
- Utrzymanie ruchu – moduł 9 – Elektropneumatyka przemysłowa
- Kurs spawania metodą TIG 141 blach i rur spoinami pachwinowymi
- Kurs spawania metodą MIG 131 blach i rur spoinami pachwinowymi
- Kurs spawania metodą MMA 111 blach i rur spoinami pachwinowymi
- Operator wózków jezdniowych z egzaminem UDT
- Szkolenie z zakresu sieci przemysłowych Profinet, Profibus
- Programowanie robotów przemysłowych – poziom zaawansowany
- Eksploatacja urządzeń i instalacji elektroenergetycznych z uprawnieniami SEP do 1 kV
- Budowa, naprawa, eksploatacja pojazdów hybrydowych
- Szkolenie dla osób ubiegających się o uprawnienia diagnostów i diagnostów uzupełniających swoje uprawnienia w zakresie przeprowadzania badań technicznych pojazdów
- Blacharz samochodowy
- Lakiernik samochodowy
- Obsługa urządzeń diagnostycznych do diagnostyki komputerowej samochodów osobowych i ciężarowych
- Elektromobilność – wykonywanie raportów, budowa i obsługa stacji ładowania pojazdów elektrycznych
- Lean & Six Sigma – yellow belt – Standard ISO18404/ISO13053
- Lean & Six Sigma – green belt – Standard ISO18404/13053
- Projektowanie procesów wytwórczych – Programista CAM
- Ekspert ds. Cyberbezpieczeństwa
Wsparcie w ramach projektu realizowane będzie w formie refundacji poniesionych przez Przedsiębiorcę kosztów usług rozwojowych (szkolenie lub doradztwo) wybranych z Bazy Usług Rozwojowych, dostępnych na stronie https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/, bądź też spoza BUR.
W projekcie ustalono limity w postaci maksymalnej liczby osób (Pracowników), które może przeszkolić Przedsiębiorstwo przez cały okres trwania projektu:
- mikro Przedsiębiorstwo – 6 osób,
- małe Przedsiębiorstwo- 10 osób,
- średnie Przedsiębiorstwo – 14 osób
- duże Przedsiębiorstwo- 18 osób.
Aby wziąć udział w projekcie należy wykonać trzy kroki:
- Wypełnić formularz zgłoszeniowy na stronie PARP: https://www.parp.gov.pl/component/site/site/kompetencje-dla-sektorow-formularz
- Zarejestrować się w Bazie Usług Rozwojowych jako przedsiębiorca: https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/
- Zalogować się do systemu Moto https://przepisnamoto.pl/
Przedsiębiorca zobowiązany jest również do zarejestrowania firmy i pracowników w BUR oraz utworzenie profilu uczestnika instytucjonalnego czyli profilu firmy. W przypadku jednoosobowych działalności gospodarczych właściciel firmy jest zobowiązany zarejestrować się jako pracownik oraz jako pracodawca i utworzyć profil dla firmy.
