Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ogłasza VIII edycję Konkursu Pracodawca Jutra

Celem Konkursu jest wyróżnienie i promowanie Zgłaszających, którzy realizują modelowe Inicjatywy edukacyjne z zakresu współpracy biznesu z edukacją, wpisujące się w Kategorie Konkursu.

Konkurs przyczynia się do wymiany dobrych praktyk w zakresie zarządzania ludźmi w organizacjach oraz tworzenia przyjaznego środowiska pracy, które jest kształtowane przez nowoczesne technologie, innowacje oraz zrównoważony rozwój. Skupia się na poszanowaniu środowiska naturalnego oraz dbałości o dobrostan lokalnych społeczności.

Tegoroczna edycja konkursu „Pracodawca Jutra” obejmuje dwie główne kategorie: „Kadry Przyszłości” oraz „Pionier Zmian”. W ramach każdej z nich wyróżnione zostaną inicjatywy w segmencie mikro i mały przedsiębiorca, a także w segmencie średni i duży przedsiębiorca.

W konkursie mogą wziąć udział przedsiębiorcy lub instytucje edukacyjne* wspólnie z przedsiębiorcą, którzy realizowali inicjatywy edukacyjne skierowane do:

• Uczniów i/lub studentów
• Absolwentów szkół wyższych, średnich lub branżowych
• Pracowników, w tym nowych osób na rynku pracy
• Nauczycieli, wykładowców, trenerów
• Emerytów i rencistów, powracających do aktywności zawodowej
• Warunkiem przystąpienia do konkursu instytucji edukacyjnej jest złożenie zgłoszenia wspólnie z przedsiębiorcą.

Nabór zgłoszeń do konkursu

• 1 kwietnia 2025 – Start składania wniosków
• 30 czerwca 2025 – Koniec przyjmowania wniosków
• 15 października 2025 – Ogłoszenie wyników

Formularz zgłoszenia udziału w konkursie Pracodawca Jutra edycja VIII

Więcej informacji o konkursie

Prezentacja Pracodawca Jutra 2025